| 英国关于中国无产阶级状况的“兰皮书”κ·拉狄克（一九二五年七月三十一日） ［注：应为“谰言”。——录入者注］。不仅如此，正如我们已经指出的那样，这些报告还粉碎了所谓所有外国人办的工厂，特别是英国人办的工厂，工人生活状况较好的神话。这个神话在英国国会中和英国资产阶级报纸上曾被人喋喋不休地大肆渲染。如果事情真是这样，英国领事们在报告中按照这种情况陈述一番，不是再容易不过的事吗？然而从“兰皮书”中可以看出，领事先生们颇想复述这个神话，可是找不到一个事例可以作证。当中国政府公布了我们在本文开头提到的第一个劳动保护法时，驻北京总领事鲁纳尔德·麦克莱于1924年4月12日发电报给麦克唐纳说，他曾经向英国工厂主提出询问，他们回答说，“他们将坚决抵制中国当局的何任监督和干预。”英国领事把这解释为英国工厂主对中国当局的不信任：因为中国当局不了解情况，可能把维护工人的法令用于支持当地工厂主反对外国工厂主。不过他自己又补充说，如果中国政府坚持实行这类法令，那就很难加以拒绝，因为各大国都投票同意华盛顿劳工会议的决议。驻上海领事报告说，如果中国政府坚持实行这项法令，在上海的英国资本家将不会表示反对，“但这要看法令能够实行到什么程度。”同时，他汇报了虔诚信奉上帝的英国人对这项中国法令提出的修正要求。法令规定禁止雇用十二岁以下的童工，而他们建议先禁止雇用十岁以下的童工，过四年以后再提高到十二岁。这些讲人道的英国人要求规定十四岁以下的童工每天劳动不超过十二小时。换句话说，对于十四岁以下的童工，每天可以剥削十二小时。驻汉口总领事报告说，他曾建议中国商业部派代表来研究工人的状况。这位代表给领事寄来了调査表，请求分发给各英国工厂主。结果怎样呢？领事报告道：“我没有收到任何答复。只有两位工厂主在同我谈话时说他们已把调查表寄给了在上海的总办事处。但是，这位英国领事接着自豪地补充说：“英国商行没有任何原因害怕检査，但是它们不能允许中国人干预他们的事务”。 （乌传衮 译） |