| 第十六章 剩余价值率的各种公式 〔注:[109]见本卷第251—252页。——编者注〕: I.剩余价值(m)=剩余价值剩余劳动————— ————=————可变资本v劳动力价值必要劳动 II.剩余劳动②=剩余价值剩余产品————— ————=————工作日产品价值总产品 〔注:[110②]马克思在他校订的法文版里,给这第一个公式加了括号,并指出,这是“因为剩余劳动的概念在资产阶级政治经济学里表述得不清楚”。——编者注〕 〔注:[111]见本卷第249—253页。——编者注〕,在这种情况下,实际的劳动剥削程度就表现为如下的比率: 6小时剩余劳动=3先令剩余价值—————— ——————=100%6小时必要劳动3先令可变资本 6小时剩余劳动=3先令剩余价值—————— ——————=100%12小时工作日6先令价值产品 〔注:(17) 例如,见洛贝尔图斯 《致冯·基尔希曼的第三封信:驳李嘉图的地租学说,对新的地租理论的论证》1851年柏林版。关于这一著作,我以后还要谈到。该著作提出的地租理论虽然是错误的,但它看出了资本主义生产的本质。因为剩余劳动始终只能是工作日的一个部分,或剩余价值始终只能是价值产品的一个部分,所以剩余劳动必然始终小于工作日,或剩余价值必然始终小于价值产品。二者必须相等,才能达到 100100 的比率。剩余劳动要吞掉整个工作日(这里指一周劳动或一年劳动等等的平均日),必要劳动就必须减到零。但是,如果必要劳动消失了,剩余劳动也就消失了,因为后者只是前者的函数。因此, 剩余劳动工作日 = 剩余价值价值产品 这个比率永远不能达到 100100 的界限,更不能提高到 100+x100 。但剩余价值率或实际的劳动剥削程度完全能够达到这种程度。就拿路易·德·拉维涅先生的计算做例子。根据他的计算,英国农业工人只得到产品〔注:(18) 不言而喻,在这种计算中,产品中只补偿所投不变资本的那一部分是没有计算在内的。——路易·德·拉维涅先生是一位盲目崇拜英国的人,他只会把比例估计过低,决不会估计过高。〕或其价值的 14 ,而资本家(租地农场主)得到 34 ,不管这个赃物以后还要在资本家和土地所有者等人之间怎样进行分配。依照这个例子,英国农业工人的剩余劳动和必要劳动之比是3∶1,剥削率是300%。 〔注:(19) 因为资本主义生产过程的一切发达的形式都是协作形式,所以,把这些形式所特有的对抗性质抽去,并把它们胡说成是自由的协同形式,自然是再容易不过的事情了。例如,亚·德·拉波尔德伯爵在《论有利于社会一切方面的协同精神》(1818年巴黎版[第130、131])中就是这样做的。 6小时剩余劳动12小时工作日,那么,必要劳动时间=12小时工作日减掉6小时剩余劳动,并得出: 6小时剩余劳动100——————=——6小时必要劳动100 〔注:[112]见本卷第251—252页。——编者注〕是: III.剩余价值=剩余劳动无酬劳动————— ————=————劳动力价值必要劳动有酬劳动 〔注:[113]见本卷第194—204页。——编者注〕资本家支付劳动力价值或偏离这一价值的劳动力价格,在交换中取得对活劳动力本身的支配权。他对这种劳动力的利用分为两个时期。在一个时期,工人只生产一个等于他的劳动力价值的价值,因而只生产一个等价物。这样,资本家预付出劳动力的价格,得到一个价格相等的产品。这就好像资本家是在市场上购买现成的产品。而在剩余劳动期间,劳动力的利用为资本家创造出无须他付出代价的价值。〔注:(20) 虽然重农学派没有看出剩余价值的秘密,但他们还是非常清楚,剩余价值是“一种独立的和可供支配的财富,是他〈财富的占有者〉没有出钱买却可以拿去卖的财富“(杜尔哥,关于财富的形成的分配的考察》第11页)。〕他无偿地获得了劳动力的这种利用。在这个意义上,剩余劳动可以称为无酬劳动。 |
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| I. |
剩余价值 |
( |
m |
)= |
剩余价值 |
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剩余劳动 |
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———— |
— |
———— |
= |
———— |
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可变资本 |
v |
劳动力价值 |
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必要劳动 |
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| II. |
剩余劳动 |
②= |
剩余价值 |
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剩余产品 |
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————— |
———— |
= |
———— |
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工作日 |
产品价值 |
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总产品 |
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| 6小时剩余劳动 |
= |
3先令剩余价值 |
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| —————— |
—————— |
=100% |
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| 6小时必要劳动 |
3先令可变资本 |
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| 6小时剩余劳动 |
= |
3先令剩余价值 |
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| —————— |
—————— |
=100% |
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| 12小时工作日 |
6先令价值产品 |
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| 6小时剩余劳动 |
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100 |
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| —————— |
= |
—— |
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| 6小时必要劳动 |
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100 |
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| III. |
剩余价值 |
= |
剩余劳动 |
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无酬劳动 |
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————— |
———— |
= |
———— |
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劳动力价值 |
必要劳动 |
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有酬劳动 |
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